Focus Métier en Vogue : Commercial
En temps de crise, les entreprises privilégient le recrutement de commerciaux car il faut vendre et donc placer les produits, ce qui fait de lui l'un des métiers les plus courtisés.
Parler salaire entre collègues
"Combien tu gagnes?" Cette question, qui brûle parfois les lèvres, reste difficile à poser dans les entreprises un sujet de discussion qui requiert tact et finesse.
Séduire les bons candidat à travers une annonce d'emploi réussie
Attirer les meilleurs profils grâce à votre annonce d'emploi !
Les avantages d'une integration réussie de vos nouveaux collaborateurs !
La phase d'orientation consiste à accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs dans une entreprise. Une étape importante qui répond à différents objectifs et que l’entreprise se doit préalablement d’organiser.
Detecter un mauvais candidat à travers son C.V.
Pour tout recrutement, les précautions à prendre sont multiples et le marché du travail est tel aujourd’hui que les CV réceptionnés s’avèrent être pour une grande parti, des faux !
Coopter pour mieux recruter !
Cela permet à des collaborateurs internes et externes de repérer les profils qui pourraient correspondre aux besoins de l'entreprise et tout le monde y trouve son compte.
Acquérir des candidats « passifs » grâce au recrutement digital ?
Le sourcing digital est une immense opportunité, à condition de savoir bien l’exploiter !