Detecter un mauvais candidat à travers son C.V.
Pour tout recrutement, les précautions à prendre sont multiples et le marché du travail est tel aujourd’hui que les CV réceptionnés s’avèrent être pour une grande parti, des faux !
Coopter pour mieux recruter !
Cela permet à des collaborateurs internes et externes de repérer les profils qui pourraient correspondre aux besoins de l'entreprise et tout le monde y trouve son compte.
Acquérir des candidats « passifs » grâce au recrutement digital ?
Le sourcing digital est une immense opportunité, à condition de savoir bien l’exploiter !
Reconversion professionnelle
Donner à votre vie professionnelle un nouveau commencement n'est pas toujours chose facile. C'est pourquoi, on vous propose quelques conseils pour réussir votre réorientation métier.
Comment réussir son entretien téléphonique?
Nous vous proposons quelques pistes pour maîtriser votre entretien téléphonique
Personal branding, Marque Candidat !
On entend beaucoup parler de la marque employeur, qui peut être résumée à l’image que l’entreprise projette auprès de ces candidats. Mais qu’en est-il de la marque CANDIDAT ?