Trimeploi 14 Mai 2020
Comment attirer un recruteur grâce à vos Soft-Skills?
Dans le CV et la lettre de motivation
On dit souvent que « La première impression est souvent la bonne » et c’est pareil pour votre CV. En effet, la toute première idée que le recruteur se fera de vous viendra certainement à la lecture de votre CV et de votre lettre de motivation.
Ne ratez donc pas une occasion d’attirer son attention, exposez-lui vos compétences comportementales, vos modes de fonctionnement en environnement professionnel afin de lui donner envie de vous rencontrer!
Pendant l’entretien de recrutement
Soyez véritable ! Veillez à être honnête dans votre discours sans trop en faire. Car lorsque vous partagez une expérience ou un vécue, le recruteur ressent votre sincérité, vous avez bien plus de chances de convaincre votre recruteur.
Évitez les réponses toutes faites exemple « Quel est votre principal défaut ? Je suis trop perfectionniste ! ». Soyez vous-même en répondant honnêtement aux questions !
Donnez des illustrations. Il est important pour le recruteur de se faire une image claire de vous, en vous projetant dans son équipe.