8 Offre(s) Trouvée(s)
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Empreinte RH Publiée il y a 1 semaineConsultant Junior BPM (Business Process Management)
l’analyse des besoins des clients. cartographie des processus et analyse des flux. réalisation de la documentation projet (spécifications techniques détaillées, manuels d’installation et de l’utilisateur).
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Empreinte RH Publiée il y a 2 semaine
Commercial ERP
suivre le portefeuille de clients qui vous sera confié et le développer de façon très active. identifier de nouveaux clients. analyser les besoins exprimés afin de construire une offre personnalisée.
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Empreinte RH Publiée il y a 3 semaines
National Sales Manager (Secteur Sanitaire)
vous serez l’un des principaux acteurs de la planification stratégique du développement de notre chaîne. vous serez en charge de la réalisation de la mission de vente conformément aux objectifs de l'entreprise et aux kpi vous prenez en charge la livraiso
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Empreinte RH Publiée il y a 3 semaines
Directeur Commercial (Dispositif Médical)
rattaché au président, il aura la responsabilité du développement de l’activité sur les marchés : de l’équipement hospitalier et à domicile pour le matériel de prise en charge des patients en perte d’autonomie ( lits médicalisés, matelas et coussins thérape
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Empreinte RH Publiée il y a 3 semaines
Merchandiser
réaliser toute mission d'analyse et de relevé d'informations sur le point de ventes (relevés de stock, relevés de prix, relevés sell-out). assurer la mise en place de toutes les actions de pose de plv et linéaires des marques du groupe après avoir négocié
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Empreinte RH Publiée il y a 7 semaines
Responsable Production Pharmaceutique
assurer la mise en œuvre des transferts industriels en internes avec les services opérationnels. evaluer, analyser les risques liés à l’introduction de chaque produit, et suivre les plans de contingence. déterminer les coûts et les investissements su
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Empreinte RH Publiée il y a 11 semaines
Développeur Python
analyser les besoins remontés par les membres des équipes it. collaborer avec les différents administrateurs afin d’intégrer de nouveaux besoins d’amélioration des programmes internes. automatiser les traitements.
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Empreinte RH Publiée il y a 12 semaines
Responsable Marketing
définition des lignes directrices annuelles et stratégiques définition des objectifs et suivi des kpi suivi des marges, frais variables, frais fixes
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