Une entreprise en perpétuelle croissance !
SPA AD Display, spécialisé dans l'affichage publicitaire et la fabrication de mobiliers urbains et éclairage LED
Missions :
- Élaborer et mettre en œuvre la politique commerciale de l\'entreprise à court et moyen termes
- Valider et contrôler la mise en œuvre des plans commerciaux (positionnement, détermination des cibles…)
- Veiller à la fidélisation du portefeuille clients et à l’optimisation du Sourcing.
- Décliner les objectifs opérationnels, suivre et contrôler les résultats de l’activité commerciale des équipes commerciales.
- Définir les moyens adéquats pour développer l\'offre de l\'entreprise (structuration de la force de vente, outils d\'aide à la vente, administration des ventes…)
- Veiller à la bonne exécution de conditions contractuelles négociées avec les clients et arbitrer les litiges éventuels.
- Mettre en place les indicateurs de suivis et de pilotage des performances, aussi bien quantitatifs que qualitatifs.
- Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques.
- Établir et mettre en place la politique pricing en adéquation avec les objectifs de rentabilité économique de l’Enterprise.
- Manager, animer l’équipe de commerciaux et piloter leurs performances (individuelles et collectives).
- Motiver ses équipes et intervenir en appui aux commerciaux sur les négociations stratégiques. Concevoir le circuit d\'information du service commercial (réunions, notes, directives, ...)
- Analyser et identifier les évolutions et attentes du marché ainsi que le positionnement de l\'entreprise par rapport au marché et aux concurrents.
- Piloter les études de marché et assurer une veille concurrentielle (prix, nouvelles tendances, ...).
- Collaborer étroitement avec la direction industrielle afin de coordonner le développement des projets en cours et futurs.
- Coordonner avec les autres directions de l’entreprise (DFC, DRH…).
- Assurer le reporting auprès de la direction générale (compte-rendu d’activités, tableaux de bords….)
Profil:
- Formation supérieure Bac+3 / bac + 05 en commerce/gestion/marketing.
- Expérience professionnelle minimale de 10 ans dans la fonction commerciale.
- Expérience confirmée dans le secteur de la construction/métallurgie serai un plus.
- Pratique confirmée du management des hommes et des équipes.
- Maîtrise de l’Arabe et du Français.
- Maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique
Pour postuler, envoyer-nous vos candidatures sur: candidat@triemploi.com
en indiquant dans l\'objet du mail l\'intitulé du poste