Offre d'emploi
Talent acquisition specialist
Nouveau Alger,Algerie Expire le : 23 Mars 2025Missions :
- Élaborer la stratégie de recrutement en fonction des besoins des clients.
- Identifier les meilleures pratiques pour attirer les profils recherchés par les clients (multisectoriels).
- Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des nouveaux recrus.
- Organiser les campagnes de sourcing à travers différents canaux (LinkedIn, job board, réseaux professionnels, etc.).
- Conduire les entretiens de pré-sélection et d’évaluation des candidats.
- Rédiger les comptes rendus d’entretiens.
- Contribuer à renforcer l’image du cabinet comme un acteur clé du recrutement.
- Participer à des événements professionnels (salon d\'emploi, forums, webinaires).
- Publier des annonces et contenus attractifs sur les réseaux sociaux pour générer des candidatures.
Profil :
- Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou équivalent.
- Minimum 02 à 03 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en contexte multisectoriel.
- Expérience réussie dans la gestion de projets de recrutement complexes.
- Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
- Connaissance approfondie des techniques d’entretien et d’évaluation.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.