Assure un rôle de conseil, d’accompagnement et formation aux utilisateurs et les clients en matière des exigences du domaine métier (Achat et Approvisionnement, gestion des Stock et logistique, production, gestion commercial, gestion Administrative …) en vue d\'acquisition les compétences requises pour l’utilisation efficace de nos produits  

- Réceptionner et enregistrer tous les besoins en formation 

- Proposer des actions de formation, d\'orientation, d\'accompagnement adaptées

- Planifier les programme de formation avec le responsable commercial et le gérant

- Préparer le déroulement de l\'action de formation (moyens, matériel pédagogique, supports de cours, ...) selon le programme de formation

- Animer l\'action de formation (exercices pratiques, simulations,.....etc) 

- Evaluer les acquis des compétence requise

- Etablir le Reporting Mensuel destiné au gérant avec des proposition d’amélioration

- Ce poste nécessite des déplacements fréquents

- Cet emploi est accessible avec un diplôme de licence ou diplôme d\'école supérieure de commerce en Management, Ressources Humaines, Systèmes d\'Information, des finances, de la logistique, Commercial. Complété par une expérience professionnelle du domaine de Gestion des entreprises

- Certificat de formation des formateurs «TOT» est très souhaitable

- Maitrise parfaitement la langue française est obligatoire, l\'anglais est souhaitable.

- Maitrise du Pack Office « en particulier Power Point est obligatoire », Internet, logiciels de Gestion

- Minimum 5 ans dans le domaine de Conseil et Formation Professionnel en Gestion d’entreprise

Qualités Personnelles 

- Le sens de la pédagogie et l\'empathie

- Faire preuve de patience et d\'enthousiasme

- Etre dynamique et bienveillant

- la créativité et la remise en question