- Elaboration et mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que la vérification de leur bonne utilisation.

- Établir les prévisions de fin d\'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.

- Analyser mensuellement les performances de l\'entreprise par l\'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.

- Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.

- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.

- Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.

- Déterminer les zones d\'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

- Participation à la mise en place de certains modules d\'ERP dans la définition des flux d\'information, le paramétrage de certaines applications, l\'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l\'information financière.

- Préparation des budgets.

- S’assurer de l’exactitude des stocks en inventaire, autant à l’interne que dans des entrepôts externes.

- Reportings réguliers concernant l’activité de la structure au sein de laquelle il travaille.

- Surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives.

- Réalisation d’études financières.

- Transmission d’informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise.

- Diplôme de comptabilité et Gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Stratégie d’entreprise, ou encore       Gestion financière

- Avoir d’excellentes connaissances en comptabilité.

- Savoir élaborer un budget.

- Maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité (tableur, base de données, logiciels comptables, etc.) et l’ERP de la structure.