Empreinte RH recrute pour l\'un de ses clients un Technico Commercial 

- Exécuter les activités quotidiennes d\'amélioration de l\'entreprise.

- En tant que contact clé, le commercial développe et renforce des relations professionnelles avec les utilisateurs finaux et de nouvelles opportunités de vente dans le domaine de la responsabilité.

- Cherchez de nouveaux clients potentiels et transformez-le en chiffre d’affaires supplémentaire rentable grâce à la distribution.

- Préparer et gérer des devis professionnels, un suivi actif et une conversion réussie en commandes, en général via le canal de distribution.

- Assurer la liaison entre les ingénieurs / spécialistes des applications pour résoudre les applications / besoins à l\'aide de produits standard et / ou conçus sur mesure.

- Coopérer bien avec tous les collègues locaux et régionaux pour développer et mettre en œuvre des stratégies mondiales, régionales et locales dans la région qui conduiront à dépasser les objectifs financiers annuels.

- Promouvoir les produits, systèmes et services en organisant et en exécutant des activités pour les distributeurs / clients, telles que des présentations, des séminaires et des sessions de formation.

- Spécifiez les produits et solutions  chez les utilisateurs finaux.

- Rapports à la direction générale sur toutes les activités commerciales sur le territoire, les plaintes, les tendances, les actions concurrentielles et les recommandations pour améliorer les résultats des ventes et la productivité.

- Respectera les politiques, règles et autres directives de la société, obligatoires pour les sociétés anonymes américaines.

- Un baccalauréat en génie mécanique / gestion ou en administration des affaires et / ou une expérience équivalente dans le domaine sont nécessaires.

- Des affinités techniques et une compréhension des marchés industriels sont nécessaires.

- Au moins trois années d\'expérience dans le domaine de la vente et des compétences bien développées en matière de présentation et de négociation commerciale sont nécessaires.

- Des compétences en communication écrite et verbale en anglais sont nécessaires. toutes les autres langues sont avantageuses

- Grand sens des relations interpersonnelles, travaille et communique bien avec ses collègues internes et ses clients externes

- Initiateur énergique et proactif; doit présenter une image professionnelle et articulée.

- Capable de respecter les délais; excellentes compétences organisationnelles.

- Assume l\'entière responsabilité de la réalisation de ses propres projets.

- Fonctionne bien avec un minimum de supervision; autodiscipline et motivation.

- Approche de travail flexible et professionnelle.

- Bonne connaissance pratique des logiciels Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.); la connaissance d\'un package CRM est bénéfique.

- Des déplacements efficaces et efficients d’au moins 60 à 80% dans la région attribuée (occasionnellement en dehors de la région désignée) sont nécessaires.

- Structuré, analytique, soucieux du détail et bien organisé.

- Possède des compétences de planification à long et à court terme.

- Est habitué à travailler seul ou en équipe.

- Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée critique.

Merci de transmettre vos candidatures a cette adresse: candidat@triemploi.com