Missions :
Stratégie commerciale et développement du chiffre d\'affaires :
Analyser le marché et développer une stratégie commerciale pour sa zone.
Augmenter le chiffre d\'affaires et la part de marché des produits de l\'entreprise.
Développer et animer un portefeuille de clients et de distributeurs.
Actions sur le terrain :
Se déplacer régulièrement sur le terrain pour visiter les points de vente.
Négocier l\'emplacement des produits, les têtes de gondole et les actions promotionnelles avec les chefs de rayon et la direction des magasins.
Mettre en œuvre les plans de merchandising et les campagnes de marketing.
Assurer la conformité des actions avec la politique de l\'entreprise.
Suivi et reporting :
Assurer le suivi des objectifs de vente et des performances commerciales.
Surveiller les actions de la concurrence.
Rédiger des comptes-rendus pour remonter les informations stratégiques au siège.
Profil :
Qualités personnelles :
Dynamique, autonome et persévérant.
Excellent sens du relationnel et de la négociation.
Capacité d\'analyse et sens des responsabilités.
Rigueur et organisation pour gérer plusieurs points de vente.
Goût pour le contact et la relation client.
Compétences techniques et connaissances :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Connaissance approfondie du secteur d\'activité et des produits de l\'entreprise.
Capacité à analyser les résultats et les indicateurs de performance.
Connaissance des techniques de merchandising.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Google Workspace).