Missions principales :
Assurer l’analyse et la rédaction de contrats commerciaux, conventions et accords divers.
Participer à la veille juridique nationale et internationale.
Apporter un premier niveau de conseil juridique aux différents services internes.
Contribuer à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux en appui aux juristes seniors/avocats.
Suivre et mettre à jour la documentation juridique et réglementaire.
Collaborer à la mise en conformité des pratiques de l’entreprise avec la législation locale et internationale.
Participer à la préparation de rapports et notes juridiques pour la direction.
Profil recherché :
Diplôme en droit obtenu à l’international (Master 1 ou 2 – droit des affaires, droit international, droit des sociétés…).
Première expérience (stage ou 1 à 2 ans) en cabinet d’avocats ou département juridique d’entreprise.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais juridique (oral et écrit).
Connaissance du droit international des affaires et des pratiques contractuelles.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Qualités : rigueur, esprit d’analyse, capacité rédactionnelle, sens de la confidentialité, adaptabilité et ouverture d’esprit.