Empreinte RH
Bien plus qu'un intermédiaire
Missions :
- Déploiement d’une stratégie marketing digitale
- Planifier et mettre en œuvre des campagnes digitales intégrant les différents canaux (réseaux sociaux, e-mailing, SEO, SEA, etc.).
- Créer du contenu attractif et engageant pour les différents supports digitaux ( réseau sociaux et site web ).
- Gérer les campagnes d\'e-mailing et les newsletters pour développer la base de données clients.
- Animer les réseaux sociaux et développer la présence en ligne du cabinet.
- Mettre en place des actions pour favoriser l\'interaction avec la communauté.
- Suivre les performances des campagnes et évaluer les KPIs.
- Effectuer une veille constante sur les événements, salons et foires pertinents pour le secteur.
- Identifier les opportunités de participation et évaluer leur pertinence pour le cabinet.
- Produire des rapports réguliers sur l\'efficacité des actions marketing.
Profil :
- De formation Bac+3 minimum en marketing, communication ou domaine connexe.
- Une Expérience d\'au moins 2 à 3 années d\'expérience réussie dans le domaine du marketing digital.
- Excellente connaissance des réseaux sociaux et des tendances digitales.
- Compétences en SEO/SEA et compréhension des mécanismes de référencement.
- Maîtrise des outils de création visuelle tels que Canva.
- Expérience dans la gestion de campagnes publicitaires sur Google Ads et Facebook Meta.
- Connaissance approfondie de Google Analytics et Google AdSense.
- Créativité et compétences rédactionnelles.
- Esprit créatif et innovant, capable de proposer des idées nouvelles.
- Autonomie dans la gestion de projets et respect des délais.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.