Missions :
1- Analyse des besoins :
- Collaborer avec les différents départements du cabinet juridique pour comprendre leurs besoins opérationnels et stratégiques.
- Effectuer des études de faisabilité et des analyses de rentabilité pour évaluer la pertinence des projets et des initiatives.
2- Collecte et gestion des données :
- Collecter, analyser et interpréter les données provenant de diverses sources internes et externes.
- Utiliser des outils et des techniques d\'analyse de données pour identifier les tendances, les opportunités et les problèmes potentiels.
- Développer et maintenir des bases de données pour la gestion efficace des informations juridiques et des indicateurs clés de performance.
3- Élaboration de recommandations stratégiques :
- Formuler des recommandations stratégiques basées sur les analyses réalisées, en mettant en évidence les avantages, les risques et les opportunités pour le cabinet juridique.
- Préparer des rapports et des présentations détaillant les résultats de l\'analyse et les recommandations, à l\'attention de la direction et des parties prenantes concernées.
4- Suivi des projets et des initiatives :
- Assurer le suivi et l\'évaluation des projets en cours, en mesurant leur impact et en identifiant les points d\'amélioration.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre les recommandations et mesurer les résultats obtenus.
5- Veille stratégique :
- Suivre les évolutions du secteur juridique et les tendances du marché.
- Identifier les opportunités d\'innovation et de croissance pour le cabinet juridique.
Profil :
- Diplôme d\'études supérieures en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable ( 05 à 07 années ) en tant que Business Analyste ou dans un rôle similaire.
- Solides compétences analytiques, capacité à collecter et à interpréter des données complexes.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour présenter des informations complexes de manière claire et concise.
- Maîtrise des outils d\'analyse de données et des logiciels de bureautique.
- Maîtrise de l\'Anglais
- Connaissance du secteur juridique et des processus opérationnels d\'un cabinet juridique (serait un atout )
- Orientation résultats, esprit critique et capacité à résoudre les problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une grande attention aux détails.