Chef département control de gestion
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Alger,Algerie Expire le : 12 Juillet 2020Details:
Missions du Poste :
• Mettre en place le dispositif de contrôle de gestion, construire et mettre en œuvre des outils d’analyse et de pilotage : Indicateurs, tableaux de bord…
• Assurer le suivi des réalisations budgétaires suivant les objectifs du début de l’exercice budgétaire
• Tenir le tableau de bord général de l’entreprise : Indicateurs quantitatifs et qualitatifs significatifs et pertinents de toutes les activités au sein de l’entreprise
• Collecter, structurer, stocker et analyser les données relatives à toutes les fonctions
• Constituer et entretenir une base de données sur les réalisations des filiales de l’entreprise
• Établir, la comparaison systématique des résultats par rapport aux objectifs, aux prévisions et aux normes fixées
• Contrôler la cohérence des différentes données
• Identifier et analyser les causes et effets des écarts constatés ;
• Contrôler l’efficacité des plans d’actions mis en place ;
• Fournir en temps réel toutes les données permettant d’une part, la mesure de la performance (à tous les niveaux) et permettant d’autre part, et en conséquence, la prise de décisions pertinentes ;
• Participer à l’établissement des prévisions annuelles d’activités de l’établissement ;
• Consolider les éléments du budget afin de les présenter à la Direction Générale pour validation ;
• Consolider, sur la base des propositions prévisionnelles chiffrées des unités et directions, les plans annuels ;
• Analyser les rapports d’activités mensuels et trimestriels des filiales et consolider les informations relatives à l’activité de l’entreprise et élaborer des rapports trimestriels et annuels.
• Participer dans la fixation des objectifs ;
• Promouvoir et participer à l’optimisation et l’amélioration continue ;
• Anticiper et alerter les dérives et mener des actions correctives ;
• Élaborer des outils de pilotage.
Profil recherché :
Compétences exigées :
• Diplôme BAC+4/5 en Gestion, Finances, Comptabilité, Recherches opérationnelles ou équivalents ;
• Maîtrise des techniques de contrôle de gestion ;
• Expérience professionnelle de 5 ans et plus dans le domaine ;
• Participation à des actions de formation.
• Maîtrise de l’outil informatique.
Exigences particulières :
• Esprit d’analyse et de synthèse.
Critères de performances :
• Respect des délais d’élaboration et qualité des états de contrôle ;
• Etat d’élaboration des procédures de gestion, Erreurs d’information ;
• Nombre de situations détectées, qualité de préconisation, évaluation des gains ou pertes.
Avantages :
• Statut de Cadre Supérieur - Chef de Département Contrôle de Gestion